今年以來，淮安市洪澤區緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，全面落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的重要要求，從自身實際出發，把實的要求、實的導向、實的作風貫穿全過程，強化分類施策、注重學用結合，以務實行動和過硬實績把學習成果轉化為推動洪澤高質量發展的強大動力。

深學細悟，確保理論學習入腦入心

學思想是首位要求。洪澤抓好“關鍵少數”，按照“全面系統深入學”要求，深入開展“三帶三入”大學習，推動理論學習真正入腦、入心、入行。

圍繞8本指定教材和跟進學要求，區級領導班子及成員全部排定學習計劃，開辦為期一周的處級干部讀書班，縣處級領導干部坐下來靜下心讀原著學原文悟原理。圍繞“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”主題，在全區黨員干部中開展大討論，推動理論學習與工作實踐緊密結合，做到“明確目標、明確差距、明確舉措”。專題召開區委理論學習中心組學習會2次，傳達學習“以學鑄魂”“以學增智”的重要要求和部分書目、文件精神，13位縣處級領導干部圍繞主題，結合各自工作作交流發言。

針對流動黨員流動性強、集中教育難等情況，以中秋、國慶“雙節”假期為契機，通過送學上門、座談交流等多種形式，在流動黨員群體中舉辦“學思想 話發展”“敘鄉情 踐囑托”等學習研討活動17期，共計參學487人次。加強“三新”領域黨員、年老體弱黨員“三送三聽”活動，覆蓋人次800余人。

沉入一線，確保調查研究走深走實

調查研究是謀事之基、成事之道。在調查研究過程中，洪澤堅持念好“深、實、細、準、效”五字訣，真正把調研成果轉化為改進工作、推動發展的實際舉措,以高質量發展新成效檢驗學習成果。

聚焦全區最突出最迫切的問題，將推進重特大項目攻堅行動、“工業強區 旅游富民”雙輪驅動戰略、鄉村振興“培基拓產”工程等作為主攻方向，確定33個區級調研課題。其中，“閱湖灣生態修復”正面典型案例和“重特大項目突破成效不大，對縣域經濟高質量發展支撐不足”確定為反面典型案例，力求通過復盤剖析，提高解決問題的針對性。嚴格落實“八堅持八防止”要求，加強統籌調度，細化優化縣處級干部個人課題調研計劃安排表，明確擬開展調研活動的時間、地點、方式和主要內容，推動縣處級領導干部采取“四不兩直”、組團式、穿透式調研等方式直奔一線察實情、解民憂。

圍繞調研中發現的問題，建立調研成果轉化運用清單，力求破解難題、推動發展。針對產業結構不優情況，深入臺華新材、新源太陽能、雷碩電子等企業走訪交流，邀請專家學者來洪實地考察、建言獻策，制定《加快培育洪澤區“兩主三特一新”產業集群的實施意見》等產業扶持政策，著力推進產業轉型升級。

激發擔當，確保推動發展見行見效

檢驗成果是高質量發展新成效。洪澤堅持貫徹落實黨中央和省市委各項決策部署，推進經濟社會發展結合起來，做到兩手抓、兩促進。

強力推動“雙輪驅動”。堅持“項目為王、環境是金”工作導向，多次赴上海、廣東、浙江等地開展招商活動，定期與企業家面對面座談交流，全力招引了一批“鏈主型”項目和產業鏈關鍵配套項目，加快臺華新材、佩浦綠色再生纖維等項目建設，支持天虹紡織、鹿港毛紡等企業技改擴能，4季度開工27個產業項目，總投資113.71億元。全力推進旅游富民，成功舉辦蘇韻鄉情洪澤湖大閘蟹節、洪澤湖畔音樂節等活動，帶動區域文旅消費增長，“雙節”期間全區接待游客量49.52萬人次，同比增長127%。

統籌推進民生實事。實施城區道路改造提升、張福河大橋等重點工程；啟動19個老舊小區改造；重點實施“縣中振興”“名師名校長”培養工程和“千師訪萬家”行動；推動中醫藥傳承創新發展及中醫院高質量發展，區中醫院掛牌江蘇省中西醫結合醫院技術合作醫院、江蘇食品藥品職業技術學院附屬醫院……2023年全區為民辦十件實事共10大類19項工作均達超序時。

此外，依托小區“紅管家”，推進為民服務。65個區直部門與小區紅管家簽訂共建協議，實施小區“紅管家 愛鄰日”行動6期，1500余名在職黨員到小區報到，累計開展便民服務、問題會辦等活動360余場次，解決電動車上樓、私拉亂接、毀綠種菜等問題564個。