時間：2024-03-11 01:48 來源：東方網 閱讀量：6137
今年政府工作報告首次提出“鄉村全面振興”。全國政協委員、新希望集團董事長劉永好認為，當鄉村振興聚焦“全面”二字之時，人才因素顯得更為關鍵，鄉村人才的供求矛盾也更加凸顯，“我們需要強化鄉村人才的培養”。
劉永好介紹，基于他多年來的農業經營和鄉村人才扶持實踐，要有效激發鄉村社會的內生動力，需要打造育得出、留得住、跟得上、空間廣的鄉村人才生態。“只有在育才、留才、用才方面下功夫，讓各類人才在鄉村沃土匯聚扎根，才能激發鄉村全面振興的活力。”
怎樣做才能在我國廣袤的鄉村真正做好育才、留才、用才？
劉永好表示，當前，以生物科技、人工智能為代表的新技術發展日新月異，農業產業化龍頭企業也正在推進基因工程技術應用和數字化轉型，相關的人才缺口很大。因此，他建議農業院校在做好種植養殖、農機農藝等高等農業學科教育的基礎上，開設基因育種、人工智能相關的新學科、新專業、新課程，靠前探索和培育把新一代生物科技和數字科技應用于農業的對口人才，以滿足中國式農業現代化發展需要。
“很多人才從鄉村走出去，還可以吸引他們回來。”劉永好認為，可以拓寬鄉村產業空間，鼓勵支持年輕人就地創業就業，把人才留在鄉村。比如，相關企業、機構可以在鄉村搭建創業平臺和孵化器，為返鄉創業大學生和年輕人提供場地、基礎設施、法律和財務咨詢等方面的賦能支持。同時，還可以支持涉農企業加大鄉村人力資本開發投入，引導工商資本投資鄉村事業，帶動人才回流鄉村、扎根鄉村、建設鄉村。
對于農村現有的人力資源，劉永好從他開辦三年“鄉村振興村長班”的經驗出發，建議鼓勵社會各界力量參與鄉村人才培訓，共同打造可持續、可復制的鄉村人才能力建設體系。“希望可以加強政府、高校、企業和社會組織的協同合作，共同建立健全鄉村人才的多渠道、立體式培訓體系。并且，還可以為返鄉創業就業人群提供技能培訓，加強對鄉村振興人才需求的精準對接，從而推動鄉村振興人才的儲備和流動。”
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